Principais atividades: Levantar as necessidades de treinamento junto às áreas da empresa e auxiliar na analise das sugestões; Elaborar material de apoio e ministrar treinamentos internos; Identificar a efetividade dos treinamentos e fazer melhorias; Realizar integração de novos colaboradores; Auxiliar nas demais atividades do setor. Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins; Conhecimento intermediário no Pacote Office; Necessário experiência com T&D Desejável experiência trilha de desenvolvimento (Universidade Corporativa); Desejável conhecimento do sistema TOTVS. Salário: A combinar Horário: 07:35h ás 17:20h | segunda à sexta-feira | Presencial Benefícios: Assistência Medica e Odontológica; Alimentação no local; Seguro de Vida; Vale Transporte; Fretado (aplicável em algumas regiões); Estacionamento gratuito; Convênio Farmácia; Vale Alimentação (Premio por assiduidade no valor de 550 reais).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga