Principais Responsabilidades: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de apoio; Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação técnica e comportamental; Conduzir processos de integração de novos colaboradores; Desenvolver e aplicar conteúdos e materiais de treinamento, quando necessário; Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, propondo melhorias contínuas; Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e construção de trilhas de aprendizagem; Manter registros e indicadores atualizados para controle e reporte das ações de T&D; Apoiar campanhas internas, comunicação institucional e eventos voltados ao desenvolvimento de pessoas. Requisitos: Formação superior completa em RH, Administração, Pedagogia ou áreas afins; Experiência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento; Conhecimento em ferramentas de avaliação de aprendizagem; Pacote Office intermediário (principalmente PowerPoint e Excel); Disponibilidade para aplicar treinamento em todas as lojas (RJ). Local de trabalho: Arsenal - São Gonçalo-RJ De segunda a quinta de 08:00 às 18:00h , sexta-feira de 08 às 17:00h

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento