Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior para se juntar ao nosso time. Este é um papel crucial que irá impactar diretamente no crescimento e no desenvolvimento de nossa equipe. O candidato certo será responsável por projetar, implementar e avaliar programas de treinamento que apoiem as metas organizacionais e o desenvolvimento dos colaboradores. Principais atividades; - Você será o responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, criando e gerenciando programas que atendam a essas necessidades; - Suas habilidades de organização e comunicação serão essenciais para garantir que os programas sejam implementados de forma eficiente e eficaz; - Além disso, você precisará trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para entender suas necessidades específicas e adaptar os programas de treinamento conforme necessário. A posição requer alguém que não apenas tenha uma compreensão profunda de práticas de treinamento e desenvolvimento, mas também seja capaz de comunicar-se de forma clara e persuasiva com equipes de diferentes níveis hierárquicos. A capacidade de analisar dados e fornecer feedback construtivo é fundamental para o sucesso nesta função. Somos uma empresa consolidada no ramos de varejo alimentício. Benefícios: -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Refeição no local -. parcerias educacionais -. plano de carreira -. Entre outros benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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