Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com perfil proativo, analítico e voltado à excelência nos processos seletivos. Esse profissional será responsável por conduzir o R&S de ponta a ponta, atuando em conjunto com gestores para garantir a contratação dos melhores talentos para posições administrativas, de gestão e estratégicas da organização. Responsabilidades: - Realizar o alinhamento de perfil com gestores requisitantes; - Definir estratégias de atração e divulgar vagas em diversos canais; - Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas; - Integrar novos colaboradores à organização; - Monitorar e analisar indicadores de Recrutamento e Seleção; - Implantar e acompanhar pesquisa de satisfação do processo seletivo; - Participar de projetos e iniciativas voltadas à melhoria contínua dos processos de R&S. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência anterior com recrutamento e seleção de cargos administrativos, de liderança e estratégicos; - Habilidade de relacionamento com gestores e visão consultiva; - Conhecimento em indicadores de R&S e em ferramentas de atração e seleção. Benefícios: -. Fretado -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Cesta básica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção