Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para atuar no recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais, realizando alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de documentação e contratos de trabalho. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, desde a divulgação até a contratação. Alinhamento de Perfil: Trabalhar junto aos gestores para entender as necessidades da vaga e definir o perfil ideal do candidato. Documentação e Contratos: Acompanhar a entrega e organização de documentos admissionais e elaborar contratos de trabalho. Integração de Novos Colaboradores: Auxiliar no processo de integração, garantindo uma adaptação eficaz dos novos funcionários. Diferenciais: Conhecimento em sistemas de gestão de candidatos (ATS). Experiência com integração de colaboradores. Familiaridade com ferramentas de recrutamento digital. Benefícios: -. Vale Refeição -. Cesta Básica -. Plano de Saúde -. Assistência Psicossocial - Programa Acolher -. Programa de Parceria

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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