O líder comercial é o profissional responsável por garantir o resultado comercial da unidade, atuando de forma estratégica e analítica. Para isso, é fundamental possuir experiência prévia na área de vendas, liderança de equipes e conhecimento em gestão de indicadores. Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação, negociação e capacidade de identificar oportunidades de mercado. O líder comercial deve ser proativo, inovador e capaz de motivar sua equipe para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa. É desejável que o candidato tenha experiência em gestão de equipe e formação acadêmica na área de vendas ou administração. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas, liderar e motivar a equipe de vendas, realizar a gestão de pessoas, identificar oportunidades de desenvolvimento do time, promover treinamentos para capacitação dos colaboradores, acompanhar e analisar os resultados das vendas, identificar áreas de melhoria e propor soluções, manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e da concorrência, participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e metas, garantir a qualidade do atendimento ao cliente, entre outras atividades relacionadas à área de vendas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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