O líder comercial é o profissional responsável por garantir o resultado comercial da unidade, atuando de forma estratégica e analítica. Para isso, é fundamental possuir experiência prévia na área de vendas, liderança de equipes e conhecimento em gestão de indicadores. Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação, negociação e capacidade de identificar oportunidades de mercado. O líder comercial deve ser proativo, inovador e capaz de motivar sua equipe para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa. É desejável que o candidato tenha experiência em gestão de equipe e formação acadêmica na área de vendas ou administração. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas, liderar e motivar a equipe de vendas, realizar a gestão de pessoas, identificar oportunidades de desenvolvimento do time, promover treinamentos para capacitação dos colaboradores, acompanhar e analisar os resultados das vendas, identificar áreas de melhoria e propor soluções, manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e da concorrência, participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e metas, garantir a qualidade do atendimento ao cliente, entre outras atividades relacionadas à área de vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• CRM
• Estratégia comercial
• Gestão de pessoas
• Análise de Mercado
• Estratégias de negociação
• Gestão de vendas
• Liderança

Benefícios

• Comissões
• Vale-alimentação
• Vale-transporte