Perfil do Estagiário de RH Cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, a partir do 3º semestre; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade, organização e vontade de aprender; Facilidade para trabalhar em equipe; Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Desejável interesse ou noções básicas em temas como recrutamento, treinamento, DP e cultura organizacional. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes; Auxiliar na organização e atualização de documentos de colaboradores (físicos e digitais); Principais Atribuições: Apoiar na integração de novos colaboradores e nas rotinas de admissão; Ajudar na organização de ações de endomarketing, eventos internos e treinamentos; Dar suporte em atividades administrativas do departamento, como lançamento de informações em planilhas e sistemas; Contribuir para a manutenção da cultura organizacional e do clima interno; Participar de reuniões da área e apoiar projetos de melhoria contínua em RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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