Perfil do Estagiário de RH Cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, a partir do 3º semestre; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade, organização e vontade de aprender; Facilidade para trabalhar em equipe; Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Desejável interesse ou noções básicas em temas como recrutamento, treinamento, DP e cultura organizacional. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes; Auxiliar na organização e atualização de documentos de colaboradores (físicos e digitais); Principais Atribuições: Apoiar na integração de novos colaboradores e nas rotinas de admissão; Ajudar na organização de ações de endomarketing, eventos internos e treinamentos; Dar suporte em atividades administrativas do departamento, como lançamento de informações em planilhas e sistemas; Contribuir para a manutenção da cultura organizacional e do clima interno; Participar de reuniões da área e apoiar projetos de melhoria contínua em RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• boa comunicação verbal e escrita
• Desejável interesse ou noções básicas em temas como recrutamento, treinamento, DP e cultura organizacional.
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Proatividade, organização e vontade de aprender;

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte