Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para integrar nosso time de RH. Procuramos um(a) profissional com perfil analítico, estratégico e focado, que possua experiência sólida em remuneração variável e ambientes organizacionais complexos. Essa pessoa será responsável por apoiar o desenho, análise e revisão de políticas e programas de remuneração, com ênfase em incentivos de curto e longo prazo, atuando em parceria com áreas de negócio e lideranças na construção de soluções alinhadas à estratégia da companhia. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, revisar e implementar programas de remuneração variável (PPR, RV, bônus, incentivos de longo prazo). Atuar em projetos diversos de remuneração, como estruturação de políticas, avaliação de cargos, estudos de competitividade de mercado e movimentações salariais. Realizar análises quantitativas e qualitativas para suportar decisões estratégicas de remuneração. Ser referência técnica nas discussões com gestores e lideranças, atuando de forma negociadora e assertiva. Garantir aderência às políticas internas e alinhamento com as práticas de mercado. Participar de fóruns internos com postura consultiva e firme, sabendo dizer "não" quando necessário, com argumentação embasada. Trabalhar em ambientes multidisciplinares, integrando informações de diferentes áreas e cenários organizacionais complexos. Requisitos e qualificações Obrigatório: Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia como Analista de Remuneração (foco em nível sênior), com forte atuação em remuneração variável. Desejável: Sólida vivência em ambientes empresariais complexos e estruturados, com múltiplos stakeholders. Habilidade em análise de dados, planilhas avançadas (Excel) e ferramentas de BI. Capacidade de comunicação clara, foco em entregas e postura estratégica. Informações adicionais Carga horária: 5X2, das 08:00 às 18:00 ?Unidade: Av. Paulista, 867 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01311-100 ?O que oferecemos? ? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo. Benefícios: -. Convênio com Farmácia -. Assistência Odontológica -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Auxílio Creche -. Totalpass -. Universidade Corporativa -. Interclube (programa de descontos) -. Programa Conte Comigo -. Vale Transporte -. Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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