Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com sólida experiência também em Departamento Pessoal. O profissional será responsável por coordenar as atividades de RH e DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão eficaz de pessoas e o bom clima organizacional. Principais responsabilidades: • Coordenar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, ponto eletrônico e demais rotinas de DP; • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e atuar com obrigações acessórias (eSocial, DIRF, etc.); • Conduzir processos seletivos e integração de novos colaboradores; • Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos, incluindo treinamentos, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento; • Gerenciar benefícios e relações sindicais; • Liderar equipe de RH/DP, promovendo desenvolvimento e alinhamento com os objetivos da empresa; • Apoiar os gestores nas práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; • Desejável pós-graduação na área; • Experiência comprovada em rotinas de RH e DP, especialmente com folha de pagamento e legislação trabalhista; • Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP (TOTVS); • Perfil proativo, organizado, com boa comunicação e visão estratégica. Benefícios: • Vale alimentação/refeição • Prêmio assiduidade • Plano de saúde e odontológico • Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)