Local: Paranaguá PR Salário: 5.000,00 a 6.000,00 Regime de contratação: CLT Sobre a Vaga Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para estruturar e implantar a área de RH em nossa empresa. O profissional será responsável por desenvolver políticas e processos que contribuam para a gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento organizacional e fortalecimento da cultura corporativa. Responsabilidades: Implantar a área de Recursos Humanos, estruturando processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho e políticas internas. Desenvolver estratégias para retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional. Criar e implementar políticas de cargos e salários, bem como programas de benefícios. Gerenciar treinamentos e ações de desenvolvimento profissional. Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e normativas internas. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, auxiliando na gestão de equipe e clima organizacional. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência na implantação de setores de Recursos Humanos. Conhecimento sólido em processos de recrutamento, treinamento, cargos e salários. Familiaridade com legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas. Habilidade para comunicação interpessoal e visão estratégica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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