Buscamos de um profissional qualificado para assumir o cargo de Coordenador de Recursos Humanos no Rio de Janeiro. Se você possui é um profissional generalista e possui experiência em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, atendimento a auditorias, indicadores da área, ponto focal dos clientes internos e relatório para diretoria, essa pode ser a oportunidade de crescimento que você estava esperando. Como Coordenador de Recursos Humanos, você será responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias para recrutamento e seleção de talentos alinhados aos valores e cultura da empresa. Será necessário administrar todo o processo de admissão, elaborando contratos, realizando integrações, cuidando dos benefícios e acompanhando a evolução dos colaboradores dentro da organização. Além disso, você também será responsável por disseminar o programa de treinamento e desenvolvimento da CIA, com o objetivo de capacitar os colaboradores e fortalecer seus conhecimentos técnicos e comportamentais. Como ponto focal dos clientes internos, você atuará como um parceiro estratégico para os gestores, fornecendo suporte no desenvolvimento de planos de carreira, avaliações de desempenho, políticas e procedimentos internos. Outra importante responsabilidade será atender a auditorias internas e externas, contribuindo para a manutenção do compliance trabalhista e previdenciário da empresa, assegurando a conformidade das práticas de recursos humanos com a legislação vigente. Você também terá a responsabilidade de elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, apresentando indicadores da área de Recursos Humanos e propondo melhorias e soluções para otimizar os processos internos. Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento; - Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias do país; - Conhecimentos avançados em pacote Office e sistemas de gestão integrados de RH; - Habilidades de comunicação, negociação e liderança; - Capacidade analítica e de resolução de problemas. Se você se identificou com o perfil descrito e possui todas as habilidades e requisitos citados, envie seu currículo e participe do processo seletivo. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo e oportunidades de crescimento na empresa. Não perca tempo e venha fazer parte da nossa equipe de Recursos Humanos! Aguardamos o seu currículo. Necessário ter disponibilidade para atuar no Rio de Janeiro. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Gympass -. Seguro de Vida -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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