A FortServ é uma empresa especializada na terceirização de serviços, oferecendo soluções em diversas áreas. Atuamos atendendo uma gama de clientes em diversos segmentos, garantindo sempre a qualidade, eficiência e cordialidade em nossos serviços. Se você é proativo(a), comprometido(a) e busca um ambiente desafiador, com oportunidades reais de desenvolvimento, a FortServ é o lugar certo para você! Oferecemos a chance de crescer em diversas áreas corporativas, em um time sempre em busca da excelência. Junte-se a nós e impulsione sua trajetória profissional em um ambiente que valoriza o crescimento contínuo e o desenvolvimento de carreira. Venha crescer em nossas áreas corporativas! Atividades: • Coordenar todas as atividades do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. • Gerenciar e supervisionar a folha de pagamento, cálculo de benefícios, controle de ponto e admissão e demissão de colaboradores. • Assegurar o correto processamento de dados no sistema Datamace, garantindo a integridade das informações e conformidade com a legislação vigente. • Realizar a gestão da equipe do departamento, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. • Atuar de forma estratégica na resolução de questões trabalhistas e no atendimento a colaboradores. • Monitorar e melhorar continuamente os processos do departamento, propondo soluções para otimização e aumento da eficiência. • Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, acompanhando indicadores de desempenho e propondo ações corretivas quando necessário. • Ser o ponto de contato entre a empresa e os órgãos fiscalizadores (como Ministério do Trabalho, INSS e Receita Federal). Requisitos: • Formação superior completa em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de terceirização de serviços. • Conhecimento avançado no uso do sistema Datamace (Desejável) • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. • Facilidade de comunicação, organização e liderança de equipe. • Desejável conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal