Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais); Atuar com alto volume de vagas; Atuar com foco em vagas operacionais; Usar o sistema de gestão para otimizar a experiência dos candidatos e criar banco de talentos. Report ao cliente. Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas (administração, psicologia, Recursos Humanos e demais); Experiência com Recrutamento e seleção; Conhecimento e alto volume de vagas; Conhecimento com vagas operacionais; Vaga temporária de 3 meses (90 dias) Benefícios: -. PLR -. Vale Refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Auxílio farmácia -. Seguro de Vida -. Previdencia privada -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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