A Gi Group está à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe em nosso escritório em São Paulo.
Requisitos:
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas operacionais e volume;
* Conhecimento em varejo e trade marketing será um diferencial;
* Capacidade de gerenciar um grande volume de vagas simultaneamente;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
* Proatividade, iniciativa e espírito colaborativo;
* Experiência em trabalho em equipe e gestão de relacionamentos;
* Domínio dos principais softwares de Recrutamento e Seleção;
* Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Responsabilidades:
* Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção de candidatos para nossas vagas operacionais;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos;
* Selecionar, entrevistar e avaliar candidatos;
* Manter relacionamentos com nossos clientes e parceiros;
* Monitorar e acompanhar o desempenho dos candidatos selecionados;
* Participar ativamente de projetos especiais e iniciativas de Recursos Humanos.
Nós oferecemos:
* Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Um time jovem e dinâmico;
* Benefícios competitivos.
Gi Group é uma empresa multinacional líder em Recursos Humanos, presente em 50 países com mais de 500 escritórios e 20.000 colaboradores. Nosso objetivo é conectar pessoas talentosas com empresas em busca de talento, oferecendo soluções personalizadas e inovadoras em Recrutamento e Seleção, Outsourcing, Treinamento e Desenvolvimento, e Consultoria em Recursos Humanos.
Gi Group está comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades no emprego e, portanto, encoraja os candidatos de todos os backgrounds a se candidatarem.
A Gi Group agradece a todos os candidatos pela sua participação, contudo somente serão contatados aqueles que forem selecionados para uma entrevista.
Vamos construir juntos o seu próximo desafio profissional!
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**Observação:** A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato real. Não há qualquer acréscimo ou taxa associada à sua candidatura.
Número de vagas: 3
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
vivência com vagas operacionais, volume, experiência com varejo e trade marketing será um diferencial
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