Irá Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa; ? Realizar cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF, RAIS); ? Controlar e processar férias, rescisões, admissões e afastamentos, garantindo a correta contabilização e pagamento; ? Gerenciar benefícios relacionados à folha, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e previdência privada; ? Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para suporte à tomada de decisão; ? Atuar na melhoria contínua dos processos, automatizando rotinas e garantindo a conformidade com novas legislações; ? Atender clientes, solucionando dúvidas sobre holerites, benefícios e demais demandas relacionadas; ? Realizar a parametrização de rubricas no Sistema Domínio Folha; ? Aplicar Dissídios conforme a necessidade da empresa. Requisitos: Experiência comprovada em escritórios de contabilidade, com sólida atuação na área trabalhista e previdenciária, possuindo amplo conhecimento da legislação vigente e aplicabilidade prática das normas; ? Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex.: Domínio, Gestta, Ponto+, entre outros); ? Conhecimento avançado em Excel e familiaridade com relatórios gerenciais; ? Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias. Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Benefícios: -. Vt VA Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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