O quê?
Onde?

Analista Desenvolvimento Pessoas PL

4,4
189 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
20 set

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de serviços, benefícios e soluções financeiras. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Temporário (60 dias podendo prorrogar para 90 dias); Horário de Trabalho: 09:00 às 18:00 Flexível; Local de Trabalho: Brooklin, zona sul, SP; Modelo de Atuação: Híbrido; O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Gerenciamento e Otimização de LMS: Administrar o uso do LMS, desenvolver materiais de treinamento e criar jornadas de formação, garantindo conformidade com normas. • Gestão de Fornecedores e Contratação de Cursos: Avaliar e estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores de cursos, alinhando ofertas às necessidades da empresa. • Desenvolvimento e Monitoramento de Indicadores: Criar e monitorar indicadores de desempenho dos treinamentos, realizando análises para melhorias contínuas. • Colaboração Interdepartamental e Identificação de Necessidades: Trabalhar com diferentes departamentos para identificar necessidades de treinamento e aprimorar a qualificação dos colaboradores. • Gestão de Programas de Estágio e Jovem Aprendiz: Gerenciar programas de estágio, jovem aprendiz e cursos obrigatórios, garantindo conformidade legal e interna. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Formação superior completa (se tiver certificações relevantes na área de treinamento e desenvolvimento é um diferencial). • Conhecimentos: Pacote Office Intermediário, Excel Avançado, conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem, familiaridade com sistemas LMS e gestão de indicadores de desempenho e desejável conhecimento em inteligência artificial e ferramentas de autoria; • Experiência: Na área de treinamento e desenvolvimento e se tiver experiência em ambientes corporativos dinâmicos é um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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