Experiência na rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento; legislação trabalhista e previdenciária; convenção coletiva de trabalho da categoria;
Escolaridade: Graduação Completa (Direito, Ciências Contábeis, ou áreas afins)
Informática: Pacote Office, Sistemas RM , Ponto Eletrônico; Sistemas e Softwares utilizados no setor: RM, Ponto Eletrônico; Dimep, Empréstimo Consignado; Conectividade Social (SEFIP), ACI (Caged), DIRF, PIS-Empresa, GDRais, Sispag.
Superior completo na área de atuação
Benefícios:
-. VA
-. seguro de vida
-. Refeitório no local
-. VT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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