O que você vai fazer por aqui: Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (voluntárias, por justa causa, acordos, término de contrato, entre outras modalidades); Controlar os prazos legais de pagamento e entrega dos documentos rescisórios; Homologar rescisões (quando necessário), presencial ou digitalmente; Atender colaboradores e gestores das Unidades com dúvidas relacionadas ao processo de desligamento; Atualizar e controlar indicadores da área (turnover, prazos, valores pagos etc.); Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista vigente nos processos de desligamento; Apoiar nas auditorias internas e externas relacionadas ao DP; Trabalhar em conjunto com áreas como Jurídico, Contábil e RH; Homologação sendo preposto junto ao Sindicato; Controlar processo de abandono de emprego. Requisitos: Formação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas de rescisão no Departamento Pessoal; Domínio da legislação trabalhista vigente; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento LG; Excel intermediário para análise de dados e conferências; Vivência com alto volume de desligamentos; Conhecimento em eSocial e práticas de DP digitalizadas. Local de trabalho: Rua Gomes de Carvalho, 1327 - Vila Olímpia, SP Horário: Horário de entrada flexível, 44 horas semanais Benefícios: -. Plano VIP GOLD - Treine em nossas academias -. Vale transporte -. Assistência odontológica -. Convênio com faculdade -. Convênio SESC -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Acompanhante VIP -. Licença maternidade/paternidade estendida -. Day off aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga