Responsabilidades: Gerenciar e processar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade. Administrar benefícios dos funcionários, incluindo gestão e atualização de planos. Processar rescisões e garantir que todos os procedimentos estejam de acordo com a legislação. Utilizar e configurar parâmetros de sistema para otimização dos processos de DP. Manter alinhamento contínuo com os clientes para esclarecer dúvidas e oferecer suporte relacionado ao departamento pessoal. Garantir o cumprimento das obrigações e regulamentações do eSocial. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em folha de pagamento, benefícios, rescisão e eSocial. Conhecimento avançado em sistemas de gestão de departamento pessoal. Habilidade para lidar com clientes e oferecer suporte efetivo. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Benefícios: Remuneração de R$5.000,00 Bônus de R$400,00 + Ifood Benefícios DayOFF (Dia de folga adicional) Vale Transporte Convênio Odonto Bradesco (100% pago pela empresa) TotalPass (Academia e bem-estar)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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