Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar os processos relacionados a folha de pagamento, cartão de ponto e rescisões. Você será o responsável por garantir a precisão e a conformidade das informações de pagamento, além de gerenciar o sistema de controle de ponto e garantir a correta implementação das políticas de ponto. Suas habilidades em rescisões serão fundamentais para garantir um processo eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Você deve ter experiência comprovada em folha de pagamento, com foco em garantir a precisão e pontualidade dos pagamentos mensais. Além disso, é essencial que você tenha um profundo conhecimento em sistemas de ponto e experiência na elaboração de relatórios de ponto. Sua capacidade de gerenciar rescisões de forma eficiente e dentro dos prazos legais será um diferencial importante. Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares é um requisito fundamental. Além disso, é importante que você tenha habilidades analíticas aguçadas, capacidade de organização e atenção aos detalhes. Se você é meticuloso, tem uma boa visão de processos e está buscando um ambiente que valorize a eficiência e a excelência, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada ao desenvolvimento e crescimento profissional. Aguardamos seu interesse para ingressar em nossa equipe e contribuir para o sucesso da nossa empresa. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 100

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal