Responsabilidades e atribuições Garantir que a folha de pagamento seja processada de forma correta e dentro do prazo, cuidando dos lançamentos, conferências e encargos trabalhistas. Atuar no dia a dia com organização e atenção aos detalhes, apoiando líderes e colaboradores em dúvidas sobre pagamentos e rotinas de administração de pessoal. O cargo existe para manter os processos confiáveis, em conformidade com a legislação e políticas da empresa, reduzindo erros e garantindo que todos recebam corretamente. Principais desafios e atividades: Lançamentos manuais na folha de pagamento no sistema ADP; Gestão de empréstimos consignados Programa crédito ao trabalhador; Conferência e fechamento de encargos (FGTS Digital, DCTFweb, DIRF); Conferência da folha no Esocial; apoio nas documentações para clientes; Gestão de temporários; Repasse de contribuições aos sindicatos; Pagamentos dos salários e pensão alimentícia; Atendimento aos colaboradores. Benefícios: -. PLR - Participação nos Lucros e Resultados; -. Licença maternidade e paternidade estendida; -. Dr.Alper24 horas; -. Seguro de Vida; -. Vale Refeição -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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