Vaga: Social Media Área: Desenvolvimento Organizacional/RH Reporta-se a: Coordenador, Gerente ou Gerente Geral Principal Objetivo do Cargo: Atualizar, monitorar e gerar conteúdo para as páginas oficiais da marca nas redes sociais. Descrição das Atividades: Criar e executar o cronograma de postagens (Instagram, Facebook, etc.); Produzir textos, imagens e vídeos; Publicar conteúdos estratégicos; Monitorar desempenho e interações; Responder directs e comentários; Analisar resultados e propor publicações mais assertivas; Engajar times em campanhas corporativas. Experiência Desejável: 2 anos Escolaridade: Ensino Médio Completo (Desejável Ensino Superior em Marketing, Publicidade, Comunicação, Jornalismo ou áreas relacionadas) Cursos Específicos Desejáveis: Mídias Sociais ou Marketing Digital Competências Técnicas Desejáveis: Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento básico em ferramentas de design; Anúncios e estratégias de mídias sociais. Se você é criativo e apaixonado por redes sociais, venha fazer parte da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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