Nesta vaga você será responsável por: - Administrar os recursos humanos, cumprindo ou fazendo cumprir as políticas e procedimentos estabelecidos. - Desenvolver ações para cumprir as metas estabelecidas para a área. - Indicar necessidades de mudanças nos processos organizacionais sob seu controle, propondo ações de melhoria. - Administrar os processos sob sua responsabilidade, objetivando o cumprimento das metas da equipe, gerindo pessoas, motivando a equipe e analisando indicadores de produtividade. - Buscar sua constante atualização profissional, assim como fomentar nas pessoas sob sua responsabilidade, em função da agilidade e competitividade exigidas pelo contexto organizacional. - Participar das ações de seleção, acolhimento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores diretos. - Realizar os cursos obrigatórios exigidos para a função, conforme trilha de desenvolvimento. - Atentar à satisfação do cliente, estabelecendo uma relação de cordialidade e presteza. - Observar e orientar o atendimento ao cliente dos consultores sob sua gestão, garantindo qualidade no atendimento e correção de atitudes caso necessário. - Certificar-se de que as Políticas, Procedimentos Operacionais, Padrão Comercial e Comunicados sejam conhecidos e entendidos por todos. - Coordenar as atividades realizadas pela equipe, garantindo a qualidade do trabalho e a expansão dos negócios. - Garantir a eficácia do processo de venda a clientes, analisando e verificando seus status junto aos setores responsáveis. - Controlar as despesas administrativas, acompanhando os valores realizados em relação aos orçados. - Recepcionar clientes, identificando sua real necessidade e verificando o produto mais adequado para seu atendimento. Também simular situações de financiamentos para clientes, em função de suas expectativas e disponibilidade de recursos. - Expor os produtos da empresa a clientes, evidenciando suas vantagens competitivas e condições gerais de comercialização. - Manter-se atualizado em relação às ações ou práticas do mercado local, além de realizar capacitações oferecidas pela empresa. - Organizar ações de marketing externo, bem como fazer visitas a órgãos públicos e a locais estratégicos, conforme orientações da Área Comercial; - Cultivar relação de parceria com o Gerente Regional, mantendo-o atualizado referente a sua equipe, a fim de buscar suporte para melhorias e orientações necessárias. - Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a organização, limpeza e estrutura adequadas. Para isso, é importante: - Ter concluído Ensino Médio; - Experiência de 1 a 3 anos em processos comerciais financeiros e de, no mínimo, 2 anos em gestão de pessoas e de processos. - Experiência em vendas e/ou telemarketing ativo; Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Plano Odontológico -. Vale transporte -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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