Principais Atividades: § Desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Aplicação de MD, Recrutamento e Desligamento, Controle de Jornada, Avaliação de Desempenho, Benefícios e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico da função; § Definição do plano de campo; § Negociar o aumento de espaço e pontos extras para merchandising dos produtos, bem como auxiliar o Promotor na montagem de pontos extras; § Monitorar e orientar as atividades de Vendas e Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV; § Visitar as lojas de seu roteiro observando e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência; § Apoiar no atingimento/superação dos KPIs de faturamento; § Comunicar preventivamente ao Gerente da área com relação ao desabastecimento em loja e a falta de um item da cartela de produtos, utilizando informação de estoque e giro de produtos; § Apoiar na solução de problemas diários no PDV; § Acompanhar trabalho das agências durante ações de degustação e temporários sazonais; § Preparar o book de execução. Experiências e qualificações: § Curso superior completo (ou cursando) em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins; § Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point); § CNH categoria B; § Experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte; § Preferencialmente em empresas bens de consumo/alimentos. Benefícios: -. - Previdência privada. - Carro corporativo - Celular e Notebook ferramentas de trabalho . -. - Clube de parcerias; - Convênio Farmácias e outros programadas relacionados; -. - Day Off de aniversário; - Cartão de Natal; -. - Remuneração variável (15%); - Vale alimentação ou refeição; -. - Convênio médico, odontológico e telemedicina; - Participação nos lucros;

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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