Gestão de Equipe: Supervisionar, orientar e motivar a equipe para garantir o desempenho adequado e o cumprimento das metas estabelecidas. Planejamento e Organização: Elaborar e implementar planos de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as habilidades de cada membro da equipe. Monitoramento de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho da equipe, fornecendo feedback e implementando estratégias de melhoria quando necessário. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores. Resolução de Conflitos: Mediar e resolver conflitos internos de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso. Cumprimento de Normas e Políticas: Assegurar que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas da empresa e as regulamentações legais. Relatórios e Comunicação: Preparar relatórios periódicos sobre o progresso das atividades e apresentar à gerência, mantendo uma comunicação constante e transparente. Segurança no Trabalho: Garantir que as práticas de segurança sejam seguidas rigorosamente, promovendo um ambiente seguro para todos. Qualificações:

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Supervisor em Alimentação / Gastronomia - Gastronomia