Principais Atividades: • Padronização de unidades (Leitos e áreas em comum); • Conferir as Notas Fiscais de prestação de serviços e produtos encaminhando-as para pagamento por meio de sistema MV; • Verificar infraestrutura de ambientes; • Inspecionar e realizar inventario de mobiliários e equipamentos em uso na instituição; • Negociação e compra de mobiliários para unidades; • Gestão de contratos e budget; • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área; • Prestar atendimento aos clientes internos e externos, registrando suas queixas, sugestões e elogios sobre a hospitalidade; • Elaboração de projetos para melhorias contínuas; • Realizar ações de humanização para acolhimento de pacientes e familiares; • Admissão de novos pacientes (Recebimento de remoção); • Comemoração de aniversários e altas de pacientes; • Acompanhar ações de voluntários (Igrejas/ONG’s); • Elaboração de Manuais para esclarecimentos sobre os serviços prestados. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Hotelaria, Turismo - Governança

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