1.Gerenciamento da Frota:
oPlanejamento e Coordenação: Organizar e coordenar as rotas de entrega para garantir a eficiência e o cumprimento dos prazos.
oAlocação de Veículos: Distribuir os veículos adequadamente com base na demanda e nas necessidades das operações diárias.
2.Manutenção e Reparos:
oProgramação de Manutenção: Garantir que os veículos recebam manutenção preventiva e corretiva regular para minimizar o tempo de inatividade e evitar problemas mecânicos.
oControle de Inspeções: Monitorar e assegurar que os veículos estejam em conformidade com as regulamentações de segurança e requisitos legais.
3.Gestão de Custos:
oControle de Despesas: Gerenciar os custos operacionais da frota, incluindo combustível, manutenção e seguros.
oAnálise de Custos: Monitorar e analisar os custos de operação para identificar oportunidades de economia e melhorar a eficiência.
4.Segurança e Conformidade:
oSegurança Rodoviária: Assegurar que todos os motoristas sigam as normas de segurança e regulamentações de trânsito.
oDocumentação: Garantir que toda a documentação necessária, como licenças, seguros e registros dos veículos, esteja atualizada.
5.Gestão de Equipe:
oSupervisão de Motoristas: Monitorar o desempenho dos motoristas, oferecer treinamento e suporte quando necessário.
oEscalamento de Turnos: Gerenciar escalas e horários de trabalho dos motoristas para garantir cobertura adequada.
6.Monitoramento e Controle:
oTecnologia e Sistemas: Utilizar sistemas de rastreamento e telemetria para monitorar a localização, desempenho e condições dos veículos em tempo real.
oRelatórios: Gerar relatórios sobre o desempenho da frota, incluindo eficiência de combustível, tempos de viagem e incidentes.
7.Coordenação com Outras Áreas:
oIntegração com Operações: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como logística e planejamento, para garantir que as necessidades de transporte sejam atendidas.
oResolução de Problemas: Atuar como ponto de contato para resolver problemas relacionados à frota que possam surgir durante as operações diárias.
8.Gestão de Inventário e Equipamentos:
oControle de Equipamentos: Gerenciar e garantir que os equipamentos e ferramentas necessários para o transporte e entrega estejam disponíveis e em bom estado.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites
Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Português (Nativo)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Disponibilidade para viajar
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
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