Principais responsabilidades Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Crédito e Cadastro, garantindo alinhamento às metas, políticas e processos da área; Realizar e validar análises de crédito, assegurando mitigação de riscos de inadimplência; Definir, revisar e acompanhar limites de crédito, em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa; Apoiar decisões estratégicas relacionadas à concessão de crédito; Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão; Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua em processos, políticas e ferramentas; Garantir conformidade com normas internas, regulatórias e LGPD; Gerenciar riscos da carteira, incluindo relacionamento com bureaus de crédito e seguradoras de crédito. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência sólida na área de Crédito e Cadastro; Conhecimento avançado em análise de crédito, políticas de risco e indicadores financeiros; Experiência com sistemas ERP e ferramentas/bureaus de crédito; Vivência com gestão de equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança

Denunciar vaga