DESCRIÇÃO DA VAGA: Buscamos um profissional experiente para atuar na gestão de contratos provenientes de licitações, apoiando a gerência em análises estratégicas e negociações de contratos. O(a) candidato(a) ideal será responsável por monitorar a evolução do faturamento dos contratos, identificar riscos e oportunidades de melhorias, além de garantir o cumprimento das obrigações contratuais e a qualidade dos serviços ou produtos entregues. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADE: • Acompanhar a gestão de contratos, realizando análises de viabilidade de negócios, perdas de faturamento, desvios orçamentários e propondo melhorias. • Interface com os departamentos financeiro, controladoria e operacional para garantir a rentabilidade e o cumprimento dos objetivos contratuais. • Monitorar faturamento, glosas, reajustes e elaborar comunicados de encerramento de contratos, incluindo averiguações necessárias ao término. • Auxiliar na elaboração, interpretação e revisão de cláusulas contratuais. • Acompanhar o progresso das atividades de implantação, garantindo o alinhamento com o cronograma e a qualidade dos entregáveis. • Garantir o cumprimento das obrigações contratuais, acompanhando o desempenho e a conformidade dos serviços ou produtos entregues. PRINCIPAIS HABILIDADES TÉCNICAS • Sólido conhecimento em gestão de contratos, análise financeira e orçamentária. • Experiência em licitações e processos de contratação pública ou privada. • Capacidade de interpretar cláusulas contratuais e elaborar relatórios de acompanhamento. • Conhecimento em controle financeiro, faturamento, glosas, reajustes e indicadores de desempenho. • Habilidade para identificar riscos, oportunidades e propor melhorias nos processos. • Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade na entrega de serviços ou produtos, alinhando-se às metas da empresa. • Manter uma comunicação clara e eficiente entre os departamentos envolvidos. • Acompanhar a evolução financeira e operacional dos contratos, ajustando estratégias conforme necessário. • Gerenciar múltiplos contratos simultaneamente, garantindo a conformidade e rentabilidade. • Identificar rapidamente riscos e oportunidades de melhorias, propondo ações eficazes. PRINCIPAIS COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS: • Forte senso de organização, atenção aos detalhes e proatividade. • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe e fazer interface com diferentes departamentos. • Capacidade analítica, pensamento estratégico e tomada de decisão assertiva. • Flexibilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos apertados. • Perfil orientado a resultados, com postura ética e responsabilidade. • Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe; dinamismo; autogestão, automotivação, comunicação não-violenta; resiliência; REQUISITOS: Experiência na área de licitações será um diferencial. Conhecimento nas leis e normas vigentes da área de contrato e licitações; Capacidade de análise e redação de contratos; Habilidades de comunicação e negociação; espírito de liderança; dinamismo, proatividade; organização, atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob pressão, e maturidade profissional. *** Vaga efetiva (CLT) 100% presencial ***

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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