Empresa TK Comunicação:
Há mais de 20 anos a TKcv é referência no mercado nacional oferecendo os mais diversos serviços em comunicação visual.
Principais Responsabilidades:
?? Gestão Estratégica de Vendas
Metas e KPIs : Estabelecer objetivos claros para a equipe, definidos com o planejamento estratégico da empresa.
Análise de desempenho : Monitorar resultados de vendas, analisando indicadores como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas.
Planejamento comercial : Desenvolver planos de ação para prospecção de novos clientes e expansão da carteira atual.
?? Gestão da Equipe Comercial
Treinamento e desenvolvimento : Capacitar a equipe sobre técnicas de vendas consultivas, conhecimento de produtos e argumentação de valor.
Acompanhamento e feedback : Realizar reuniões de acompanhamento, fornecer feedback contínuo e motivar o tempo para alcançar melhores resultados.
Distribuição de leads : Gerenciar a distribuição de oportunidades para garantir eficiência no atendimento e priorização de contas estratégicas.
?? Relacionamento com Clientes
Prospecção ativa : identificar e abordar empresas que podem se beneficiar das soluções de comunicação visual da TK COMUNICAÇÃO.
Gestão de contas estratégicas : Manter relacionamento próximo com clientes-chave, buscando oportunidades de upsell e fidelização.
Negociação e fechamento : Participar de negociações complexas, garantindo margens consistentes e acordos vantajosos.
?? Gestão de Processos Comerciais
Otimização de processos : Melhorar fluxos de trabalho, desde a prospecção até o pós-venda, para aumentar a produtividade da equipe.
Gestão do CRM : Garantir o uso eficiente de ferramentas de CRM para acompanhar o funil de vendas e a jornada do cliente.
Integração com outras áreas : Trabalhar em conjunto com marketing, produção e atendimento para alinhar expectativas e garantir a entrega de soluções personalizadas.
?? Responsabilidades Estratégicas
Definir e implementar a estratégia comercial , alinhada aos objetivos da empresa.
Planejar e acompanhar metas de vendas , garantindo o crescimento sustentável da receita.
Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de expansão e inovação.
Gerir o funil de vendas , otimizando a taxa de conversão em todas as etapas.
?? Responsabilidades de Gestão de Equipe
Recrutar, treinar e desenvolver uma equipe de vendas , promovendo o aprimoramento contínuo das competências comerciais.
Motivar e engajar o tempo , criando um ambiente de alta performance.
Acompanhar o desempenho individual e coletivo , fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento.
Distribuir e gerenciar leads e contas , garantindo o equilíbrio de carga de trabalho e o foco em oportunidades estratégicas.
?? Responsabilidades de Relacionamento com Clientes
Estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com clientes-chave e parceiros estratégicos.
Negociar contratos e propostas comerciais , garantindo margens saudáveis ??e acordos vantajosos.
Atuar como ponto de escalada para resolver questões importantes de clientes.
Garantir a satisfação do cliente , acompanhando o pós-venda para identificar oportunidades de fidelização e expansão.
?? Responsabilidades Operacionais e de Processos
Implementar e aprimorar processos comerciais , evoluindo eficiência e produtividade.
Gerenciar o CRM e outras ferramentas de vendas , garantindo a atualização e o uso estratégico dos dados.
Integra o tempo comercial com outras áreas , como marketing, produção e atendimento, para garantir uma entrega de valor ao cliente.
?? Responsabilidades de Resultados e Desempenho
Acompanhe e analise KPIs de vendas , como taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas e churn.
Elaborar relatórios de desempenho comercial para a diretoria, com insights e recomendações para melhorias.
Gerenciar o orçamento da área comercial , controlando custos e investimentos para maximizar a rentabilidade.
Requisitos:
Experiência com Gestão Com
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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