Organizar reuniões com a equipe; Controlar atestados, faltas, advertências, etc.; Receber, conferir e fechar a movimentação financeira; Solicitar o cancelamento de acesso a e-mail e programas da empresa no ato do desligamento do funcionário; Organizar o fluxo de atividades dos profissionais; Retornar aos questionamentos do SAC; Acompanhar a execução de auditorias e implantar ações de melhorias; Receber os pagamentos particulares da recepção, conferir o caixa e inserir ao cofre; Monitorar as metas de atendimento definidas pela gerência; Definir os horários de trabalho dos funcionários, visando o fluxo de atendimento e maior produtividade; Atender e dar suporte para as recepções, líderes e gerência da unidade; Controlar e liberar os intervalos diários, assim como prescrição no ponto manual para área de recepção; Controlar o Banco de Horas dos líderes de recepção; Controlar e elaborar relatórios das avaliações de desempenho, período de experiência, aderências, advertências, atestados, afastamento licença maternidade e inss, ocorrências e férias e reciclagens.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Análise Clínica

Denunciar Vaga