Supervisionar, coordenar e atuar de forma contínua para aumentar eficiência das rotinas administrativas da empresa. Atuar como líder nas áreas financeira, contábil, fiscal, recursos humanos e de administração geral do negócio. Dar suporte ao setor comercial com o objetivo de encantar clientes e maximizar o resultado. Algumas atribuições da função: Liderar as atividades administrativas da empresa; Elaborar relatórios gerenciais; Realizar auditorias fiscais, contábeis, financeiras; Criar procedimentos; Monitorar e analisar indicadores de gestão; Promover melhorias de eficiência; Elaborar planilhas de controle e análise; Otimizar utilização dos recursos da organização; Distribuir tarefas e responsabilidades; Avaliar e instruir equipe periodicamente; Identificar problemas e propor soluções; Criticar de forma construtiva a atuação de pessoas subordinadas; Elogiar colaboradores pelas suas realizações e reconhecer seus talentos; --------------------------- Formação desejável (Não obrigatória): Contabilidade ou Administração. Necessário conhecimento intermediário em Excel e ter capacidade analítica. Importante que candidato tenha perfil e experiência no setor administrativo. Principais atributos: Liderança, organização, responsabilidade, ética, comunicação, flexibilidade, cordialidade, bom relacionamento, atitude, visão de dono, capacidade de resolver problemas e espírito de equipe. Muito importante que haja interesse e atitude para buscar estar sempre aprendendo e evoluindo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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