Suas funções envolvem múltiplas áreas, desde o relacionamento com lojistas até a administração financeira. 1. Gestão Operacional Supervisionar o funcionamento diário do shopping (limpeza, segurança, manutenção, estacionamento, etc.). Garantir a qualidade da experiência do cliente. Assegurar o cumprimento de normas de segurança, acessibilidade e legislação vigente. 2. Gestão Comercial Manter relacionamento próximo com os lojistas, apoiando suas operações. Atrair novas marcas e negociar contratos de locação. Acompanhar o desempenho das lojas e incentivar ações para aumentar o faturamento do shopping. 3. Gestão Financeira Controlar receitas (aluguéis, taxas condominiais, publicidade) e despesas operacionais. Elaborar e acompanhar o orçamento anual do shopping. Buscar formas de rentabilizar áreas comuns e espaços de mídia. 4. Gestão de Marketing Supervisionar campanhas promocionais e eventos para atrair público. Fortalecer o posicionamento da marca do shopping na região. Apoiar ações de marketing dos lojistas. 5. Gestão de Pessoas Liderar e motivar equipes próprias e terceirizadas. Avaliar desempenho e promover capacitação contínua dos colaboradores. Mediar conflitos internos e promover um bom ambiente de trabalho. 6. Relacionamento Institucional e Comunitário Representar o shopping perante autoridades públicas e entidades locais. Conduzir projetos sociais e ambientais em parceria com a comunidade. Gerenciar a reputação institucional do empreendimento. 7. Inovação e Melhoria Contínua Avaliar tendências de consumo e tecnologia aplicáveis ao shopping. Propor inovações para melhorar a eficiência e experiência do cliente. Acompanhar indicadores de desempenho e implementar melhorias. Requisitos: Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Eventos ou áreas correlatas; Sólida experiência em gestão comercial de centros comerciais, shoppings, mercados públicos ou empreendimentos similares; Histórico de prospecção e negociação com lojistas; Experiência com planejamento de eventos e ações promocionais; Domínio em marketing digital e relacionamento com agências e fornecedores de comunicação; Capacidade de gestão de contratos, fornecedores e rotinas operacionais. Habilidades essenciais: Forte perfil comercial e relacional; Liderança ativa e inspiradora; Visão estratégica e senso de oportunidade; Comunicação clara e assertiva; Pro atividade, organização e foco em soluções; Habilidade para negociação e mudança de perfil de ocupação com sensibilidade institucional. Diferenciais: Experiência em processos de reposicionamento de mix comercial; Vivência com políticas públicas, cultura e turismo; Cursos ou especializações em marketing de experiência ou gestão de espaços públicos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping