O(a) Social Media Júnior será responsável por apoiar a estratégia de presença digital nas redes sociais, alinhada à identidade de marca da Tupperware e aos valores da Ciranda do Futuro. Buscamos alguém que deseje crescer e aprender rapidamente, contribuindo com ideias criativas e com execução diária de conteúdos que engajem nosso público. Principais Responsabilidades: Planejamento de Conteúdo Participar do brainstorming de pautas e ações mensais. Criar cronogramas de posts em plataformas como Instagram, Facebook e WhatsApp. Criação e Publicação de Conteúdo Desenvolver legendas, textos e briefings para peças visuais. Fazer ajustes simples de edição de imagem/vídeo (em ferramentas como Canva, InShot, etc.). Auxiliar na interação diária com a audiência (responder comentários, mensagens diretas). Análise e Relatórios Acompanhar métricas básicas (alcance, engajamento, crescimento de seguidores). Elaborar relatórios periódicos e sugestões de melhoria para aumentar o desempenho. Alinhamento de Marca Garantir consistência de linguagem e identidade visual conforme os guidelines Tupperware e os valores da Ciranda. Divulgar campanhas promocionais, lançamentos e iniciativas internas. Integração com Equipe de Vendas e Líderes Apoiar a comunicação interna, alinhando ações digitais com as metas e campanhas de vendas. Participar de reuniões de equipe, trocando feedbacks para melhorar o desempenho. Competências Técnicas (Hard Skills) Familiaridade com Redes Sociais: Instagram, Facebook, WhatsApp, TikTok (desejável). Conhecimento em Ferramentas de Criação: Canva, Cap Cut, (ou equivalente) para edição rápida de arte e vídeo. Noções de Copywriting: Habilidade para escrever legendas cativantes e coerentes com a proposta de marca. Métricas e Análises: Entendimento inicial de indicadores de redes sociais (alcance, impressões, CTR, engajamento). Organização e Planejamento: Para gerenciar cronogramas, prazos e múltiplas tarefas simultaneamente. Competências Comportamentais (Soft Skills) Comunicação Clara e Empática: Essencial para interagir com o público nas redes e com a equipe interna. Proatividade e Autonomia: Buscar soluções e melhorias contínuas, sugerindo ideias e participando ativamente. Criatividade e Inovação: Trazer sugestões de formatos de conteúdo, linguagem e campanhas digitais. Trabalho em Equipe: Colaborar com o time de vendas, líderes e demais áreas, mantendo um clima de união. Adaptabilidade: Receber feedbacks e adaptar-se rapidamente às mudanças de rota, sempre visando a melhoria. O que Buscamos: Profissional inquieto, que goste de pensar fora da caixa e experimentar conteúdos novos. Alguém com sede de aprendizado e que queira crescer dentro de uma empresa voltada à transformação, ao propósito e à inovação. Paixão por relacionamento com pessoas e pela construção de comunidades engajadas. De segunda a quinta das 8 as 18h e nas sextas das 8 as 17h

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca

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