Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente motivadas, focadas em seu desenvolvimento e que acredite em nossos valores e cultura! Temos muito a crescer e esperamos que você nos ajude com isso!
Nosso foco sempre foi construir um ambiente colaborativo e de desenvolvimento pessoal, onde todos possam se tornar melhores a cada dia. Somos uma empresa plural e que promove a diversidade em todas as vagas independentemente de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, religião, nacionalidade, deficiência ou idade. Todos nossos os processos seletivos Automob são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Buscamos promover um espaço cada dia melhor para se trabalhar para Nossa Gente!
Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, vem acelerar conosco ?? !
Responsabilidades e atribuições:
Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, Margens de lucro, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos; supervisionar e assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas conforme orçamento pré-determinado, planejando e classificando os recursos necessários; acompanhar se o processo de entrega acontece de forma correta; realizar a avaliação de veículos seminovos, buscando avarias ou problemas na funilaria, parte elétrica e mecânica; ponderar os problemas encontrados nos veículos decidindo pelo preço de aquisição, como também da viabilidade de revenda; avaliar os problemas e defeitos, quantificando o custo de conserto para verificar a viabilidade de aquisição e revenda; identificar quais modelos e marcas são mais adequados para o perfil de público da loja, buscando adquirir carros para suprir as demandas; identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo; prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes e consultores na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades; elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas, vendas perdidas; autorizar faturamentos; solicitar produtos que atendam às solicitações específicas de clientes; identificar as necessidades do mercado mediante análises de vendas e solicitações dos clientes; treinar e motivar a equipe; contratar equipe de funcionários; coordenar e acompanhar o treinamento junto à fábrica; ordenar a exposição dos veículos; identificar soluções junto à análise dos mapas de satisfação e aplicar essas soluções; decidir remuneração dos vendedores por meio de reuniões estratégicas; garantir no faturamento dos veículos seminovos o preenchimento completo e correto do cadastro do cliente; cobrar o melhor atendimento das financeiras; analisar o relatório de entrega de veículos, identificando possíveis problemas e solucionando; executar atividades em consonância com normas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade definidos pela empresa; executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.
Requisitos e qualificações:
Experiência anterior na área comercial com gestão de equipes; Pacote Office Avançado; Ensino Superior ou Pós Graduação Completo, CNH tipo B.
Local de trabalho: Praia Grande - SP
Levamos o bem-estar da Nossa Gente muito a sério! Veja alguns dos benefícios que oferecemos para melhorar sua qualidade de vida:
- VR - para todo mundo se alimentar bem!
- VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho
- Plano de saúde - segurança com sua saúde
- Licença Maternidade e Paternidade - para aquele que se torna mamãe ou papai, dias em casa com seu bebê
- Bebê a bordo - lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianç
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
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