Uberlândia/MG - Presencial
Você é um profissional dinâmico e apaixonado por vendas? Estamos em busca de um Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) para atuar no atendimento ao cliente e na geração de oportunidades de vendas para lotes residenciais e comerciais, serviços de arquitetura e planejamento, além da locação de máquinas e serviços. Se você gosta de desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, essa vaga é para você!
Pré-Requisitos:
Experiência Anterior: Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas correlatas.
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Conhecimento Técnico: Conhecimento básico do mercado imobiliário, arquitetura, planejamento e locação de máquinas.
Familiaridade com Tecnologia: Experiência com sistemas CRM e ferramentas de prospecção online.
Proatividade e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.
Principais Desafios:
Prospectar e Qualificar Leads: Identificar e qualificar novos leads em um mercado competitivo, utilizando diversas ferramentas e estratégias.
Oferecer Atendimento Personalizado: Garantir um atendimento excepcional que cative os clientes desde o primeiro contato.
Manter Relacionamentos Duradouros: Construir e manter relacionamentos sólidos e de longo prazo com os clientes.
Alinhar-se com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, marketing e operações para otimizar processos e estratégias.
Atualizar CRM: Manter registros precisos e atualizados das interações com clientes no sistema CRM, garantindo a integridade dos dados.
Requisitos:
Habilidades: Proatividade, organização, capacidade de resolução de problemas e habilidade para trabalhar sob pressão.
Conhecimentos Adicionais: Conhecimento básico do mercado imobiliário e das tendências do setor.
Responsabilidades:
Prospecção de Clientes: Identificar e qualificar novos leads por meio de pesquisas, cold calls, e-mails e redes sociais.
Atendimento ao Cliente: Ser o primeiro ponto de contato para potenciais clientes, oferecendo um atendimento personalizado e eficaz.
Qualificação de Oportunidades: Compreender as necessidades dos clientes e direcionar as melhores soluções, encaminhando leads qualificados para a equipe de vendas.
Gestão de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes potenciais, garantindo uma comunicação clara e constante.
Colaboração com a Equipe: Trabalhar em sinergia com os times de vendas, marketing e operações para alinhar estratégias e otimizar processos.
Atualização de CRM: Manter registros precisos e atualizados das interações com clientes no sistema CRM.
Número de vagas: 3
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Marketing - Propaganda
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Nativo)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, LibreOffice
Benefícios
Ajuda de custo
Bônus por resultado
Vale-alimentação
Vale-transporte
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