A CUP RH, empresa especializada em recrutamento e seleção, está buscando um profissional qualificado para a posição de Operador de Loja para integrar a equipe de uma renomada rede de varejo. Descrição da posição: - Receber, conferir e armazenar produtos no Centro de Distribuição; Preparar pedidos para envio, garantindo precisão e eficiência; Utilizar equipamentos de movimentação de carga de forma segura e adequada; Manter o estoque organizado e realizar inventários periódicos; Cumprir os padrões de segurança no manuseio de produtos e equipamentos; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência das operações do CD; Processar devoluções de produtos conforme procedimentos estabelecidos; Requisitos: - Ensino Médio completo; - Experiência prévia na área de atendimento ao cliente; - Conhecimento básico em operações de estoque e abastecimento de mercadorias será considerado uma vantagem; - Habilidades de comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações desafiadoras; - Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, inclusive aos finais de semana. Oferecemos: - Salário competitivo, com possibilidade de aumento com base no desempenho; - Benefícios adicionais, como vale-transporte e vale-refeição; - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; - Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; - Possibilidade de trabalhar em uma empresa líder no mercado de varejo. Se você possui habilidades de atendimento ao cliente, abastecimento, estoque e organização, além de atender aos requisitos mencionados, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Junte-se à equipe da CUP RH e ajude-nos a fornecer uma experiência excepcional aos nossos clientes. Envie seu currículo atualizado para (daniela.paixao@cuprh.com.br) mencionando no assunto "Operador de Loja". Analisaremos atentamente todos os candidatos e entraremos em contato com aqueles que possuem o perfil adequado para a vaga. Lembramos que a CUP RH é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades. Valorizamos a diversidade e todas as candidaturas serão consideradas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Benefícios: -. - Seguro de Vida; -. Oportunidade de crescimento; -. - Cartão Cesta Básica; -. - Cartão da Mamãe - (para quem tem filhos de até 2 anos); -. - Serviço Social; -. - Assistência Odontológica; -. - Desconto em produtos das Marcas Próprias do Empresa; -. - Vale-Refeição/Alimentação; -. - Convênio com SESC; -. - Assistência Médica; -. - Convênio com Academias (Gympass/TotalPass); -. - Vale-Transporte;

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping