Estamos em busca de um(a) Líder Comercial com perfil estratégico, foco em resultado e paixão por desenvolver equipes de alta performance. Se você é movido por metas, tem espírito de liderança e acredita que vendas transformam negócios, essa vaga é para você! Principais responsabilidades: Liderar, treinar e motivar a equipe comercial, garantindo performance e alinhamento com metas. Acompanhar diariamente indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações para superação de resultados. Aplicar processos de prospecção, atendimento, follow-up e fechamento com foco em aumento de matrículas/vendas. Implementar estratégias comerciais locais e regionais em alinhamento com o planejamento da direção. Fazer gestão da rotina comercial: distribuição de leads, supervisão de atendimentos, visitas, ligações e conversões. Promover campanhas internas, ações externas e parcerias para geração de leads. Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks e plano de ação com os vendedores. Requisitos: Experiência anterior em liderança de times comerciais (preferencialmente em educação, varejo ou franquias). Domínio de técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Habilidade em comunicação, tomada de decisão e gestão de pessoas. Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins). Conhecimentos em CRM, Excel e ferramentas de acompanhamento de performance. Diferenciais: Ter atuado em escolas de idiomas, profissionalizantes ou redes franqueadas. Experiência com treinamentos, onboarding e cultura de metas. Oferecemos: Salário fixo + variável por performance Plano de carreira e bônus por metas Treinamentos constantes e acompanhamento da liderança Ambiente dinâmico, com foco em crescimento e resultados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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