RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Ministrar treinamentos de Boas-vindas, reciclagem e capacitação sobre os procedimentos dos produtos/ serviços envolvidos e de temas comportamentais voltados para a atuação; Apoiar no desenvolvimento contínuo dos promotores e lideres (novos e existentes), assim como acompanhar os treinamentos aplicados com clientes; Análise do resultado de satisfação das turmas; Criar e participar de alinhamentos internos e externos; Elaborar LNT - Levantamento de necessidades de Treinamento; Auxiliar na elaboração de novos conteúdos; Cria análises e diagnósticos para planos de ação; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ser comunicativo, dinâmico e flexível. Experiência com o desenvolvimento de materiais educacionais para treinamentos síncronos e assíncronos; Conhecer profundamente as metodologias e dinâmicas de treinamento para adultos (andragogia); Experiência com a criação do planejamento de conteúdo para treinamentos e cursos; Formação completa em: Marketing, RH, Pedagogia, ADM, Publicidade e Propaganda e áreas relacionadas; Conhecimento intermediário em Pacote Office Avançado e Power Point Diferencial conhecimento em edição de vídeos e desenvolvimento de cursos e-learning Conhecimentos em Power Point, para desenvolvimento de conteudos de Treinamentos Diferencial experiência com criação e edição de vídeo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

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