O quê?
Onde?

Governanta - Hotel TRYP Paraíso By Wyndham

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
9 mai

Sobre Nós: O prazer é todo nosso ; ) Cada hotel tem uma característica especial.Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa: cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição: Planejar e organizar o departamento de Governança de forma eficiente, garantindo a execução das atividades no prazo correto, levando em consideração as variáveis de custo, necessidades operacionais e a gestão de pessoas. Atividades: Analisar relatórios e delegar atividades para as equipes, priorizando sempre as demandas mais s. Coordenar a chegada e saída dos hóspedes VIPs, conforme as informações prévias fornecidas pela recepção, assegurando que os serviços de arrumação e os mimos sejam entregues conforme o padrão estabelecido. Realizar a cotação de materiais e serviços necessários para as operações do departamento, sempre com foco no custo/benefício. Orientar a equipe quanto às normas de descarte de materiais e ao uso de produtos, conforme as regulamentações da ANVISA. Planejar a frequência de limpeza das áreas, com base no inventário, dividindo as tarefas em atividades diárias, semanais, nais, mensais, anuais e por turno. Utilizar ferramentas de comunicação para garantir uma interação clara e eficiente entre todos os departamentos. Desenvolver indicadores de gestão da governança para monitorar as rotinas operacionais, atuando como facilitador entre Governança, Hospedagem, A&B e Manutenção. Elaborar escalas de trabalho e férias, planejar treinamentos e definir, em conjunto, os padrões de tempo e qualidade dos serviços para a gestão da equipe. Benefícios: Plano de Saúde; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte Vale Cultura / Vale Bem Estar; Gympass; Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Hotelaria, Turismo - Governança

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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