Elaborar com a diretoria comerial o desdobramento do plano comercial para cada uma das filiais de sua regional, dando contribuições/informações da concorrência, dos clientes, das linhas e produtos comercializados e dos mercados onde atuamos ou poderíamos atuar;
Responsável pela gestão de pessoas da área comercial, exercendo liderança sobre a equipe na busca dos resultados esperados e do seu desenvolvimento;
Manter as filiais com grande participação comercial ativa, através da exposição de ilhas, precificação, comunicação visual e ações no PDV que traduzam no aumento das vendas e lucratividade da empresa;
Buscar e trazer informações externas que contribuam para ampliar a visão do nosso negócio e para o aperfeiçoamento e melhoria dos Processos e Políticas existentes;
Responsável por avaliar os indicadores da área comercial, identificando as causas das suas variações e propondo alternativas de melhoria (semanal/mensal). Conduzir o orçamento econômico e financeiro, e os indicadores de performance da área;
Implantar, acompanhar e prestar contas durante o mês das ações/sugestões de melhoria propostas em reuniões semanais com a Diretoria Comercial;
Propor plano de ação para filiais deficitárias, implantando-o, acompanhando-o e atualizando a diretoria sobre seus resultados;
Manter a equipe à altura dos objetivos da empresa, motivada, integrada, qualificada e participante, através dos processos de seleção, remuneração, gestão de desempenho, a fim de garantir equipe preparada para solucionar problemas;
Apresentar mensalmente os resultados dos Indicadores de sua regional a diretoria comercial, bem como atualizá-la sobre o andamento dos projetos que sejam de sua responsabilidade.
Benefícios:
-. Kit Bebê
-. Incentivo à Educação
-. Empréstimo Consignado
-. Seguro de Vida
-. Plano Odontológico
-. Casa na Praia para Férias
-. Veículo da Empresa
-. Desconto em compra de Mercadorias
-. Auxílio Educação
-. Plano de Saúde
VIDEO
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão Financeira; Ensino Superior, Administração de empresas; Pós-graduação - Especialização/MBA, Economia; Pós-graduação - Especialização/MBA
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
Habilidades
Análise Financeira
Comunicação Assertiva
Desenvolvimento de Equipes
Escuta Ativa
Gestão de Pessoas
Microsoft Excel
Negociação
Orientação para Resultados
Denunciar Vaga