?? Estamos contratando! ?? A Jumper Segurança e Serviços busca um Gerente de Recursos Humanos com experiência comprovada em Segurança Patrimonial e Facilities para liderar estrategicamente nosso time. Se você tem perfil de liderança, domínio em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e organizacional (DHO), gestão documental e indicadores de desempenho, essa oportunidade é para você! ?? Visão Geral do Cargo: O profissional será responsável por toda a gestão do capital humano, garantindo processos ágeis e eficientes para recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos na área de segurança e facilities. Atuará diretamente na análise de indicadores estratégicos, na conformidade legal e na construção de um ambiente organizacional produtivo e alinhado às diretrizes da empresa. ?? Principais Responsabilidades: ? Desenvolver e executar estratégias de recrutamento e hunting para atrair profissionais qualificados (vigilantes, porteiros e equipe de facilities). ? Criar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento técnico e comportamental dos colaboradores. ? Assegurar a correta documentação e cadastro de todos os profissionais, mantendo registros atualizados e em conformidade com normas regulatórias. ? Monitorar e garantir a conformidade com o e-Social, HSE e demais exigências documentais trabalhistas e previdenciárias. ? Definir e analisar indicadores de desempenho, proporcionando dados estratégicos para otimização de processos e tomada de decisões. ? Atuar na gestão de relacionamento com os colaboradores, solucionando conflitos e garantindo um ambiente organizacional saudável. ? Trabalhar em conjunto com a diretoria, fornecendo insights estratégicos para aprimoramento das políticas de RH. ?? Requisitos: ?? Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ?? Experiência obrigatória em empresas de Segurança Patrimonial e Facilities. ?? Mínimo de 5 anos de experiência em RH e liderança de equipes. ?? CRP ativo (para profissionais de Psicologia). ?? Conhecimento avançado em hunting, legislação trabalhista, e-Social, indicadores de RH, DHO e relações sindicais. ?? Experiência com HK/SAR2G e ferramentas de gestão de RH. ?? Diferenciais: ? MBA em Gestão de Recursos Humanos ou Liderança. ? Experiência na implementação de cultura organizacional e clima empresarial. ? Vivência na gestão de grandes equipes e operações de segurança e facilities. ?? Buscamos um profissional estratégico, organizado e resiliente, com forte habilidade de liderança e gestão de pessoas. ?? Interessados, enviem seus currículos para [rh@jumperseg.com.br] com o assunto: "Gerente de RH - Segurança Patrimonial e Facilities". Junte-se a uma equipe que valoriza a inovação, a eficiência e a excelência na gestão de pessoas! ??? RH@jumperseg.com.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)