A gerente de loja é a profissional responsável pela supervisão e gestão geral das operações de uma loja, garantindo que as metas sejam alcançadas, a equipe seja bem gerida e os clientes tenham uma experiência de compra satisfatória. Suas principais responsabilidades incluem:
Responsabilidades principais
1.Gestão da equipe
Selecionar, treinar e motivar colaboradores.
Planejar escalas de trabalho e delegar tarefas.
Acompanhar o desempenho da equipe e promover feedbacks regulares.
2.Gestão de vendas e metas
Estabelecer metas de vendas com base nos objetivos da empresa.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, ticket médio e conversão de vendas.
Implementar estratégias para melhorar os resultados da loja.
3.Controle operacional
Garantir que o estoque esteja adequado e bem organizado.
Supervisionar o layout da loja, merchandising e reposição de produtos.
Zelar pelo cumprimento dos padrões de limpeza, organização e segurança.
4.Atendimento ao cliente
Garantir que a equipe ofereça um atendimento de qualidade.
Resolver problemas e reclamações de clientes de forma eficiente.
Estabelecer um ambiente acolhedor para os consumidores.
5.Administração e relatórios
Controlar despesas operacionais e orçamento.
Elaborar relatórios de vendas e desempenho para a diretoria.
Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos internos.
Habilidades necessárias
Liderança e capacidade de motivar equipes.
Habilidade em gestão de tempo e organização.
Experiência em vendas e orientação a resultados.
Boa comunicação e resolução de conflitos.
Conhecimento em sistemas de gestão e controle de estoque.
Formação e experiência
Embora os requisitos possam variar, geralmente espera-se que a gerente de loja tenha experiência prévia em varejo, habilidades de liderança e, em alguns casos, formação em áreas como Administração, Marketing ou Gestão Comercial.
Essa posição é essencial para o sucesso da loja, já que a gerente atua como um elo entre os objetivos da empresa, a equipe e a experiência dos clientes.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Nativo)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Liderança e capacidade de motivar equipes. Habilidade em gestão de tempo e organização. Experiência em vendas e orientação a resultados. Boa comunicação e resolução de conflitos. Conhecimento em sistemas de gestão e controle de estoque.
Benefícios
Bônus por resultado
Comissões
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