Responsabilidades: -Gerenciar a equipe de vendas. -Realizar escalas de folgas. -Controlar o cartão de ponto dos funcionários. -Enviar informações de pagamentos para o setor financeiro. -Controlar o estoque da loja. -Realizar compras de produtos. -Cuidar do VM (Visual Merchandising) da loja. -Assegurar que o padrão da franquia está sendo seguido pela equipe. -Monitorar os indicadores de desempenho da loja. (PA, Ticket Médio) -Realizar a abertura e fechamento da loja. -Alimentar planilhas de controle. -Treinar a equipe. -Supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras. -Delegar atribuições e cobrar resultados. -Avaliar o desempenho das atendentes ou vendedoras. -Elaborar planos de incentivo para a equipe de vendas. -Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe. -Co-responsável pela contratação de equipe. Requisitos e Qualificações: Escolaridade: Ensino Superior Experiência: Necessária em vendas. Necessária em gestão de pessoas. Disponibilidade: Flexibilidade para atuar aos finais de semana e feriados na escala 6x1.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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