Gestão de Vendas e Resultados • Planejamento de vendas: Estabelecer metas de vendas mensais e anuais, alinhando-as com a estratégia da empresa. • Acompanhamento de desempenho: Monitorar as vendas diárias, identificar tendências e tomar ações corretivas, se necessário. • Treinamento da equipe: Capacitar os vendedores para conhecerem os produtos, • Promoções e campanhas: Planejar e implementar estratégias promocionais e campanhas de marketing voltadas para o público de alto padrão. 2. Gestão de Estoque • Controle de inventário: Garantir que o estoque de móveis esteja adequado à demanda da loja, fazendo pedidos de reposição quando necessário. • Exposição de produtos: Organizar a loja de forma que os produtos sejam exibidos de maneira atraente e de acordo com as tendências de mercado. 3. Atendimento ao Cliente • Padrão de atendimento: Garantir que o atendimento ao cliente seja de alto padrão, oferecendo uma experiência única e diferenciada. • Atendimento personalizado: Ajudar clientes a escolherem móveis que atendam às suas necessidades e preferências, oferecendo consultoria de decoração. 4. Gestão de Equipe • Motivação e liderança: Motivar a equipe a atingir as metas estabelecidas, gerenciar conflitos internos e manter um bom ambiente de trabalho. • Avaliação de desempenho: Avaliar o desempenho dos colaboradores e implementar programas de incentivo e reconhecimento. 5. Gestão Administrativa • Relatórios gerenciais: Elaborar relatórios de vendas, estoque, desempenho da equipe e outras informações relevantes para a diretoria da empresa. 6. Relacionamento com Clientes de Alto Padrão • Eventos e parcerias: Organizar eventos especiais ou parcerias com outras marcas de luxo para atrair clientes de alto poder aquisitivo. • Consultoria personalizada: Oferecer serviços exclusivos, como consultoria em design de interiores, personalização de móveis e ambientação. 7. Atualização de Tendências e Mercado • Acompanhamento de tendências: Ficar atualizado sobre as tendências de design e decoração, buscando sempre oferecer produtos inovadores e de alta qualidade. • Análise da concorrência: Observar o mercado e as estratégias dos concorrentes para ajustar a abordagem da loja. Requisitos: - Experiência em liderança de equipe - Experiência em vendas Benefícios BENEFICIOS DA CATEGORIA + BONIFICAÇÃO POR METAS BATIDAS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna