Resumo do Cargo
O gerente de hotel é responsável pela supervisão geral das operações diárias do Hotel, garantindo que todas as áreas funcionem de maneira eficiente e que os hóspedes recebam um serviço excepcional. Este profissional deve liderar a equipe, gerenciar recursos, otimizar processos e assegurar que o hotel atenda a todos os padrões de qualidade e regulamentações vigentes.
Responsabilidades
Gestão Operacional: Supervisionar todas as operações diárias do hotel, incluindo recepção, limpeza e manutenção.
Atendimento ao Cliente: Garantir a satisfação dos hóspedes, resolvendo problemas e proporcionando uma experiência de hospedagem excepcional.
Gestão de Reservas e Tarifas: Controlar o sistema de reservas, definir tarifas e estratégias de precificação para maximizar a ocupação e a receita.
Gestão Financeira: Elaborar e controlar orçamentos, monitorar despesas e receitas, e elaborar relatórios financeiros.
Gestão de Recursos Humanos: Recrutar, treinar e gerenciar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e eficiente.
Marketing e Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de marketing, promover o hotel e gerenciar parcerias com agências e plataformas de reserva.
Conformidade e Segurança: Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, e implementar medidas de segurança para hóspedes e funcionários.
Qualificações
Competências Organizacionais: Habilidade em gerenciar operações complexas e coordenar múltiplas tarefas.
Experiência Profissional: Experiência prévia em gestão hoteleira ou em cargos similares é altamente desejável.
Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Turismo, Hotelaria ou áreas relacionadas.
Competências de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir eficazmente com hóspedes e equipe.
Atenção aos Detalhes: Capacidade para garantir altos padrões de qualidade e resolver problemas de forma proativa.
Conhecimento em Tecnologia: Familiaridade com sistemas de gestão hoteleira e outras tecnologias relevantes.
Se você possui as qualificações acima e está pronto para liderar uma equipe dedicada em um ambiente dinâmico.
Venha fazer parte da equipe e contribua para proporcionar experiências inesquecíveis aos nossos hóspedes!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Inglês (Básico), Francês (Básico), Alemão (Básico), Italiano (Básico), Português (Nativo), Espanhol (Básico)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
Habilidades
Administração
Administração de escritórios
Capacidade Crítica
Comunicação escrita
Controle de qualidade
Controle interno
Gestão
Gestão de Contas
Benefícios
Estacionamento
Refeição no local
Vale-transporte
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