Estamos buscando um Gerente Corporativo que será responsável pelo gerenciamento da unidade, assim como liderar nossa equipe, definir estratégias e metas, além de garantir o cumprimento dos objetivos operacionais e financeiros da empresa. Somos uma empresa líder no setor educacional. Sua liderança e sua capacidade de tomar decisões estratégicas serão fundamentais para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades:
• Atuar na gestão comercial, administrativas e acadêmica da unidade;
• Supervisionar a aquisição de bens de consumo e garantir o adequado fornecimento de materiais;
• Acompanhar manutenções prediais e contratação de fornecedores;
• Analisar e controlar pagamentos para terceiros, assegurando conformidade com contratos e políticas da empresa.
• Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos administrativos.
• Elaborar e executar o planejamento organizacional e promover estudos para racionalização e controle do desempenho.
• Gerenciar a equipe de vendas e acompanhar metas para atingir nossos objetivos de crescimento
• Desenvolver estratégias de vendas eficazes para aumentar a receita e expandir nossa base de clientes
• Recrutar, treinar e desenvolver equipes de alta performance.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback contínuo para garantir o alcance dos resultados esperados
• Manter um ambiente de trabalho motivador e colaborativo.
Requisitos:
· Experiência comprovada como Gerente ou em um cargo de liderança – Obrigatório
· Habilidades comprovadas em liderança e motivação de equipes– Obrigatório
· Experiência sólida em gestão administrativa, preferencialmente em instituições educacionais.
· Habilidade comprovada em planejamento, organização e controle de processos administrativos.
· Capacidade de lidar com pessoas e trabalhar em equipe, com foco em resultados e inovação.
· Conhecimento em gestão estratégica, relações empresariais e recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicação, eficiência pessoal e gerenciamento do tempo.
· Formação acadêmica em área comercial ou correlatas - Diferencial
Habilidades Desejadas:
• Organização: Habilidade para estruturar e manter processos eficazes.
• Cumprimento de Prazos: Capacidade de gerir e cumprir prazos rigorosos.
• Foco em Resultados: Orientação para alcançar metas e resultados.
• Gerenciamento do Tempo: Habilidade para priorizar e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Eficiência Pessoal: Capacidade de trabalhar de maneira eficiente e autônoma.
• Espírito Inovador: Disposição para propor e implementar novas ideias e melhorias.
Oferecemos:
• Contrato: CLT.
• Salário: 5.000,00 + Variável
• Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível limitado à R$ 300,00, Ticket Refeição, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Bolsa de Estudos SAGA e Gympass.
• Horário de Trabalho: Segunda a sábado, totalizando 44 horas semanais.
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Número de vagas: 3
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Comunicação
Conhecimento em gestão estratégica
Cumprimento de prazos
Foco em resultados
Habilidade em gestão de pessoas
Organização
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