Auxiliar no processo de recrutamento e seleção. Apoiar na triagem e análise de currículos. Apoio ao processo de admissão e onboarding. Organizar e acompanhar o checklist de admissão dos novos colaboradores, garantindo o envio e recebimento de documentos dentro do prazo. Apoiar na comunicação com novos colaboradores antes do início na empresa, esclarecendo dúvidas práticas e organizando a entrega de materiais e equipamentos. Participar de dinâmicas e entrevistas em processos seletivos. Manter atualizadas as planilhas de controle do setor. Auxiliar na criação e padronização de processos. Acompanhar indicadores e relatórios da área

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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